Management

  • HRM, Management

    Nếu bạn không đi xây giấc mơ của bạn thì người khác sẽ thuê bạn xây giấc mơ của họ

    Nếu bạn không đi xây giấc mơ của bạn thì người khác sẽ thuê bạn xây giấc mơ của họ. 5 khía cạnh của việc biến giấc mơ thành sự thật đó là: 1. Bạn đang ở đâu? (cái này khó nhưng hơn ai hết bạn cần xác định rõ về nơi bạn đứng). 2.

  • Management

    Độ khó của việc rèn luyện năng lực

    Độ khó của việc luyện các yếu tố tạo nên năng lực như sau: Dễ: Kiến Thức Trung bình: Kỹ Năng Khó: Thái độ Câu chuyện về tuyển dụng nhân viên bán hàng: Khi tôi tuyển nhân viên bán hàng thì những cái tôi quan tâm nhất đó là anh ta có muốn, sẵng sàng

  • Management

    Năng lực là gì?

    Kiến Thức + Kỹ Năng + Thái độ = Năng lực Kỹ Năng + Thái độ = Sự Cam kết Kiến Thức + Thái độ = Mục đích Kiến Thức + Kỹ Năng = Quá trình = Nothing Tại sao là Nothing? Phạm Thanh Tú MTM.edu.vn

  • Management

    Kỹ năng là gì?

    Kỹ năng (biết cách làm) là những năng lực cần thiết để thực hiện 1 nhóm tác vụ nào đó và nó là kết quả của đào tạo và kinh nghiệm. Có hai cấp độ của việc rèn luyện kỹ năng: 1. Cơ bản – Anh ta cần phải nghĩ về những gì mà anh

  • Management

    Kiến thức là gì?

    Kiến thức (biết nó là gì) là 1 sự nhận thức hoặc hiểu biết về 1 sự vật hay 1 người nào đó qua các sự kiện, thông tin, mô tả hoặc kỹ năng. Kiến thức có được thông qua vốn sống hoặc giáo dục bằng việc nhận thức, khám phám hay học hỏi. Kiến

  • Management

    Vẫn có lựa chọn

    Hàng ngày, cho dù chúng ta sống với thái độ như thế nào đi chăng nữa thì chúng ta vẫn có 1 lựa chọn. Chúng ta không thể thay đổi quá khứ, không thể thay đổi người khác, cũng không thể thay đổi những gì sẽ diễn ra. Điều duy nhất chúng ta có thể

  • Management

    Là Chim hay Đại bàng?

    Hầu hết loài chim tìm chỗ trú ẩn trong cơn mưa ngoại trừ Đại bàng tránh mưa bằng cách bay lên phía trên những đám mây. Vấn đề là như nhau nhưng thái độ tạo nên khác biệt/All Birds find shelter during a rain. But Eagle avoids rain by flying above the clouds. Problems are

  • Management

    Thái độ là gì?

    Thái độ (biết tại sao) là niềm tin và ý kiến của 1 cá nhân mà nó có thể bổ trợ hoặc ức chế các hành vi của cá nhân đó. VD: Như câu chuyện “Con cá-Cần Câu-Người ăn xin”: Chính ông ăn xin ấy tự giết mình khi chỉ biết nhốt mình trong suy

  • Management

    Câu chuyện “Con cá-Cần Câu-Người ăn xin”-Bạn chính là những gì bạn nghĩ

    Khi nghe đến cụm từ “Con cá-Cần câu” chắc bạn nghĩ ngay đến câu nói “Cho người ta cần câu chứ không nên cho con cá” để ví von khi giúp đỡ người khác. Bấy lâu nay thấy đúng nhưng khi mình vô tình đọc câu chuyện này thì lại cảm thấy chưa đủ. Chưa