Forgot password?
Login
+84 985 802 369| +84 909.369.399
26D/3 Lạc Long Quân - Phường 3 - Quận 11 - TP Hồ Chí Minh
Sun - Sat 8.00 - 18.00
  • Trang chủ
  • Khóa học
  • Blog
  • Chúng tôi
  • Tuyển dụng
  • Liên hệ
  • Trang chủ
  • Khóa học
  • Blog
  • Chúng tôi
  • Tuyển dụng
  • Liên hệ
Login
Forgot password?
+84 985 802 369| +84 909.369.399
26D/3 Lạc Long Quân - Phường 3 - Quận 11 - TP Hồ Chí Minh
Sun - Sat 8.00 - 18.00

HRM

BlogManagementHRM
  • HRM, Management

    Chuyện Kiến và Sư tử: Ai đã, sẽ là ông chủ nhất định phải đọc bài học quản trị sau đây

    Câu chuyện về chú nhân viên Kiến nhỏ bé và ông chủ Sư Tử. Chúng tôi xin được đăng tải toàn bộ câu chuyện này để bạn đọc, đặc biệt là những nhà quản lý có thể rút ra cho mình những giá trị riêng: Ảnh minh họa. Nguồn: Internet Mỗi ngày Kiến đi làm

    Tháng Hai 24, 2017
  • HRM, Management

    CEO giỏi thực thi vs CEO có tầm nhìn và sáng tạo: Khi người kế vị người hùng trở thành tội đồ

    Các CEO có tầm nhìn thường bị thay thế bởi những người kế vị chỉ chú trọng thực thi và vận hành. CEO giỏi thực thi vs CEO có tầm nhìn và sáng tạo: Khi người kế vị người hùng trở thành tội đồ Ông Nguyễn Văn Tuấn, Phó TGĐ VCCorp vừa có bài đăng

    Tháng Hai 24, 2017
  • HRM, Management

    Rùa hay thỏ?

    Biết hướng tới mục đích thì người chậm chạp nhất cũng tiến nhanh hơn bất cứ kẻ nào nhanh nhẹn mà lang thang không mục đích. G. Lessing Câu chuyện Rùa và Thỏ Thỏ thì vốn được biết đến là một trong số những loài vật chạy nhanh nhất trong rừng, bởi vậy nên chỉ

    Tháng Hai 24, 2017
  • HRM, Management

    Sự kết hợp giữa năng lực và thang đo nhận thức Bloom

    Phạm Thanh Tú MTM.edu.vn

    Tháng Hai 24, 2017
  • HRM, Management

    Thái độ sống

    Cuộc sống vốn dĩ thay đổi như lẻ thường của nó. Có lúc vui lúc buồn, có lúc thăng lúc trầm chính cái đó tạo nên những sắc màu của cuộc sống. Cái chính là đừng để nó bình lặng như cái cách chúng ta muốn nó như thế bởi cái đó sẽ giết chết

    Tháng Hai 20, 2017
  • HRM, Management

    Năng lực cần thiết để thành công

    1. Tầm nhìn và chiến lược 2. Hoạch định và tổ chức 3. Quản lý sự thay đổi 4. Quan hệ đối tác 5. Xây dựng và khai thác 1 số mạng lưới quan hệ 6. Nhận thức về môi trường tổ chức 7. Lãnh đạo nhóm 8. Gây ảnh hưởng 9. Ra quyết định

    Tháng Hai 20, 2017
  • HRM, Management

    Mục tiêu là gì?

    Mục tiêu là những kết quả cuối cùng của các hoạt động dự kiến (giấc mơ). Nó nên được phát biểu như các động từ thực thi và nó cho thấy cái gì nên được hoàn thành vào lúc nào và chất lượng ra sao (nếu có). Mục tiêu nên SMART: S: Specific/ rõ ràng

    Tháng Hai 20, 2017
  • HRM, Management

    Đường đến thành công

    Con đường đi đến thành công: Nghĩ –> Có ý tưởng –> Cố gắng thực hiện –> Thực hiện –> Thực hiện lại –> Thực hiện lại (n lần nếu chưa thành công) –>Thành công. MTM.edu.vn

    Tháng Hai 20, 2017
  • HRM, Management

    Sự khác nhau giữa thất bại và thành công

    Thành công = Kiến thức + Làm việc chăm chỉ (kỹ năng) + Chân thành + Khiêm tốn. Thất bại = Lười biếng + Gian dối + Ganh tỵ + Cái tôi quá lớn. Phạm Thanh Tú MTM.edu.vn

    Tháng Hai 20, 2017
  • HRM, Management

    Nếu bạn không đi xây giấc mơ của bạn thì người khác sẽ thuê bạn xây giấc mơ của họ

    Nếu bạn không đi xây giấc mơ của bạn thì người khác sẽ thuê bạn xây giấc mơ của họ. 5 khía cạnh của việc biến giấc mơ thành sự thật đó là: 1. Bạn đang ở đâu? (cái này khó nhưng hơn ai hết bạn cần xác định rõ về nơi bạn đứng). 2.

    Tháng Hai 20, 2017
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • trang chủ
  • khóa học
  • cửa hàng
  • Liên hệ
  • Kho tài liệu
Copyright © 2016 Education by MẶT TRỜI MỌC